郎溪县：坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”

　　聚焦重点群体抓就业。实施就业促进行动，县人社局指导郎溪县中等专业学校符合条件学生自主申报一次性求职补贴，累计发放一次性求职补贴9人，金额13500元。建成一个综合性零工市场，利用零工市场的集聚效应，为灵活就业人员提供多样化的短期、临时性工作岗位，截至目前，县零工市场已入驻企业43家，发布零工岗位信息178条，累计服务灵活就业人员142人次，实现灵活就业85人次。实现8个城市社区“三公里”就业圈全覆盖，借助“三公里”充分就业社区平台，精准推送就业政策、岗位招聘信息等，今年以来，社区内新注册企业85家，发布岗位信息654条，帮助社区居民实现就近就业382人。

　　开展多元招聘助就业。建立人社服务用工包保责任制，人社服务专员走访企业80人次。常态化开展各类招聘活动，在各镇、郎溪经济开发区举办专场招聘会、岗位进村推介会等“2+N”招聘活动64场，累计参加企业超过800家次，参加求职者1.1万余人，达成就业意向近1900人。不断拓展招聘平台，举办“郎溪县第十届网络招聘会”、直播带岗招聘会等招聘活动4场，累计提供岗位550余个，直播间浏览量4.5万人次，最高同时在线312人，网络招聘会累计访问人数16万人次。

　　推动创新创业带就业。营造适合“大众创业、万众创新”的就业创业环境，落实惠民利民就业创业政策，对重点就业群体及小微企业，提供创业担保贷款并给予一定贴息的政策支持。2025年以来，对符合条件个人或企业，发放创业担保贷款101笔3417万，带动就业200余人。开展创业培训班、周六创业课，支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等创业。在创业云平台发布活动等各类信息196条。

责任编辑：郑容