全州：“三学联动”推动老干部学习教育提质增效

　　近年来，广西全州县围绕“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作理念，聚焦理论“深学”、精准化“促学”、融入实践“研学”等方式，实现老干部学习教育工作提质增效，展现新时代老干部工作部门的新气象、新作为。

　　聚焦理论“深学”，筑牢思想根基。通过线上“云课堂”、老干部学习微信交流群，结合线下专题报告、学习研讨、送书上门等多元形式，实现离退休干部教育全覆盖。截至目前，已组织收看专题报告会20场次，累计推送学习内容200余条，覆盖老干部群体超200人次。同时，将党规党纪、法律法规纳入教育培训重点，向退休干部发放《离退休干部政治提醒手册》等，推动离退休干部监督提醒制度化、常态化，引导老干部凝聚思想共识。

　　精准化“促学”，满足多元需求。针对老干部生活实际与个性需求，量身打造健康医疗、养老保健等特色课程，讲解老年人健康体检、饮食搭配、运动健身等实用知识，课程满意度达95%以上。依托“1+N”教育体系（以老干部活动中心为核心，联动老年大学、离退休干部党支部等N个阵地），累计开展理论宣讲、业务培训、学习讲堂等集中学习20场次，组织“送理论、送政策、送健康、送服务”活动50余次，直接覆盖离退休干部党员300余人。此外，邀请50余名老干部回机关、下基层讲授专题党课，受众党员干部超1500人次，获得广泛好评。

　　融入实践“研学”，提升教育实效。充分激活老干部活动中心、老党员工作室、老年大学等阵地资源，推动党委政府、离退休单位、基层党支部三级联动，通过召开知识讲座及传统节日茶话会6场，收集老干部意见建议12条、现实需求5项。依托本地红色资源，组织离退休干部党员开展“重走长征路”“重温入党誓词”等主题党日活动9场，参与老干部超500余人次，进一步引导老同志听党话、感党恩、跟党走，凝聚奋进力量。创新搭建“银青结对”平台，促成80余对老干部与年轻干部建立帮扶关系，通过一对一指导、经验分享会等形式，传递工作经验与实践技巧，形成“老带新、新促老”的良好氛围。

责任编辑：郑容