琼中新举措化解基层教师职称晋升难

　　近日，琼中黎族苗族自治县教育局、县委人才发展局联合公布“2024年度中小学教师系列专业技术资格(含基层)人员名单”，一批基层教师以“定向评价、定向使用”方式，通过评审并取得了高级(定向)职称。

　　“基层学校岗位职数设置有限，不少基层老师在基层工作多年，依旧评不了高一级职称。”琼中教育局有关负责人介绍，为解决这一难题，该县近年先后出台措施，明确规定基层教师“在基层连续工作满20年参加中级职称评审、满25年参加高级职称评审，仍在基层岗位工作的，可不受岗位结构比例限制”，这意味着基层教师只要达到规定的基层工作年限，就可以参评中级或高级职称，评审通过后可晋升相应职称级别、聘任到相应岗位，享受相关保障待遇。

　　此外，琼中率先开展基层教师职称“定向评价、定向使用”工作，按照基层学校专业技术岗位总量的10%—15%设置了“定向评价”专业技术岗位，并实行单列管理，其高、中级专业技术岗位数量按照4：6的比例确定，对于岗位总量少于5个的，高、中级岗位数还可由基层学校根据实际情况自行分配。

　　近日，首批“定向评价、定向使用”基层教师职称评审核准确认工作完成，54名基层教师首次通过“定向评价、定向使用”方式，评审晋升高一级定向职称，其中晋升高级(定向)16人、中级(定向)38人。

责任编辑：郑容