河北瑞兆激光：党建引领非公企业创新发展

　　在迁西县，有一家名为河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司的民营企业，由空军退役军人韩宏升于2006年创办。从只有几台简单加工设备的小作坊式企业到总资产超过3.4亿元的国家高新技术企业;从最开始的8名职工到新三板上市公司，一束激光写就的“传奇”在燕山深处绽放……

　　走进公司厂区，军绿色的工装，军绿色的厂房，军绿色的汽车……在这里，无处不在的“军营绿”成了鲜明的符号。

　　“有党的坚强领导，人民军队才能战无不胜。一个企业要发展壮大，同样要坚定不移听党话、跟党走。”身为退役军人、共产党员，韩宏升始终相信党建引领对办企业的重要作用。

　　建企之初，公司同步成立党支部，优先聘请了一位经验丰富的专职党务工作者，随后成立了工会、青工委、军工委、女工委、关工委等群团组织，构建起了党建带群建、党群共建的党建工作体系。2017年公司党支部升格为党总支，2021年6月成立党委，党员总数达到113名，占公司总人数的28%，组建了12个党支部。

　　“只有让党组织在公司拥有话语权、决策权，才能真正体现党的领导。”在韩宏升的主导下，公司出台了党员参与重大事项决策、参与企业管理的党政联席会制度和党群协商议事制度，并赋予党组织对重大事项的最后决定权。

　　2014年，为进一步提升技术装备水平，公司提出“投资1.3亿元，引进德国申克50吨高速动平衡检测设备”的建议。建议一提出，就在公司引起巨大争议。面对“不上项目等死，上项目找死”的两难抉择，公司党总支召开党员大会进行专题讨论。会上，48名党员们慷慨陈词，“上设备，虽然有风险，但更有希望。宁可不领工资，也要支持公司上项目!”根据党员大会讨论结果，党总支做出支持引进设备的决定。2016年，项目投入运营，一举结束了华北地区没有高速动平衡检测设备的历史，公司业务迅速由原来的钢铁行业拓展到石油、化工、造船等多个领域。

　　2017年，公司董事会作出了建设办公大楼的决策。然而，在完成图纸设计、资金已经筹集到位的情况下，项目却在党员大会上遭到反对。党员们一致表示，“现在公司正处在爬坡过坎的发展期，应该‘先治坡后治窝’，把有限的资金用在国家倡导的绿色工厂建设上。”根据党员大会建议，公司党总支否决了董事会的决议，投入440余万元，对原燃煤锅炉进行生物质改造，新上了4台天然气锅炉，实现了工厂污染物零排放，为可持续发展赢得了战略主动。

　　在“党建立企”战略的稳步实施中，公司党组织进一步坚定了“听党话、跟党走”的信念。2017年公司筹备上市时，韩宏升毫不犹豫地提出把党建内容写入章程，却遭到上市督导承办机构的反对：“在我们审核的上市公司章程中，从来没有写入党建内容的先例。”然而，韩宏升等共产党员的态度异常坚决：“如果不把党建内容加进去，我们宁可放弃上市!”在韩宏升和公司党总支的坚持之下，对方终于作出让步，党建内容被写入上市章程。

　　“办让党放心企业”，是瑞兆最为响亮的口号，也是瑞兆人心心念念的追求。十几年来，瑞兆激光先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、国家绿色工厂、国家专精特新重点“小巨人”企业等十几个光荣称号，未来还将继续走在党建引领非公企业创新发展的大路上。

责任编辑：汪编辑