培育新农人 增添新动力 江西高素质农民培育模式观察

　　乡村振兴，人才是关键。

　　近年来，我省深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕全省粮油生产和特色农业产业，以满足农民需求为核心，打造了培、育、用一体化的高素质农民培养模式，着力培育了一批粮食安全守护者、产业发展带头人和乡村振兴主力军。

　　日前，全国农民教育培训省级主管部门工作会议通报了各省高素质农民培育工作绩效评价结果，江西获评“优秀”并作典型发言。据了解，去年，全省各级共举办高素质农民培训班403期，共培训20942人，其中，围绕粮食、油料等稳产保供重点任务开设的班次为361期，培育人数18107人，占比86.46%。

　　如今，在广袤的赣鄱大地上，一场场乡村人才培训正火热进行，一批批具备“三农”情怀、理论素养、实践技能和创新能力的高素质农民正成为农业强省建设的蓬勃力量。

　　建立健全育前服务体系，确保学有所教

　　针对培训体系不全、队伍难管理等问题，江西从“四个强化”入手，建立健全高素质农民育前培育体系。

　　强化制度建设。制定了《江西省高素质农民培训细则(试行)》等相关制度文件，从需求调研、确定机构、制定方案、标准制定、学员筛选、师资培训、课程设置、培训过程、跟踪服务、效果评估等方面，精细研究，有序推进全省高素质农民培育工作。

　　强化体系建设。充分发挥农业广播电视学校的主阵地作用，鼓励各地重建或恢复农广校体系，2024年，已有1家市级农广校理顺职能，2家县级农广校恢复挂牌，其他有十几个县(市、区)在积极恢复农广校体系，构建起“农广校+农业院校+科研机构+农业企业”多元化培育主体和体系。

　　强化资金保障监管。用好、严管农业农村部和财政部下达江西的7447万元和5225万元全省各级财政投入资金，并将学员列入“一村一名大学生工程”前置条件，支持培养在校“工程”学员11535人。积极引导各类经营性主体投入资金参与公益性实施培育。

　　强化跟班指导。组织召开培训机构座谈培训会、业务指导视频会，开展师资培训班和信息系统等业务培训班。各级农业农村主管部门采取“全过程”“全流程”“陪伴式”跟班指导狠抓培训班质量提升。

　　另外，我省建立了以学员满不满意作为培育重要评估指标，促使机构“拒绝躺平”，多走进田间地头。2024年，全省学员评价率达到99.5%，对培训效果、师资、管理等指标的打分均在4.9分以上(5分制)，并根据培育考核评价结果，新增36家培育机构承担全省2024年高素质农民培育，43家机构因自身原因或者评分过低不予分配培育任务。

　　严抓严控育中培训质量，确保学有所成

　　万年县学员李传明参加特种水产养殖班后，开始试养20亩罗氏沼虾，帮扶专家随后紧密跟进，多次实地指导，解决生产难题，并合作建立示范基地。一年后李传明将罗氏沼虾养殖面积扩大到500亩，一举打开上海的销售市场，今年作为江西代表参加第七届世界罗氏沼虾大会。

　　精准定位是培育高素质农民的关键。针对农民需求多样、学员难筛选、农业技术更新快、教学难精准等问题，突出“三个重点”，我省建立动态分类培育机制，针对不同群体，依据从业领域、技能水平和发展需求制定个性化培育方案。

　　“靶向式”精准教学。建立“产业需求库+学员能力库”双库联建机制，按粮油生产、土特产特色种养、农产品加工、品牌经营、策划能力等九大领域开展需求调研，运用数据分析筛选培育对象。

　　设定“点单式”培训课程。根据需求调研，分层分类设计课程模块，根据农业产业的实际需求，以问题为导向，设置水稻种植、育秧插秧、育种栽培选择、田间管理、打药施肥、病虫害防治、数据采集、联农带农等水稻农事全过程精准化培育以及作物栽培、畜牧养殖、乡村民宿等相应专业课程。面向家庭农场、合作社、龙头企业、社会化服务组织等经营组织，开设关键生产技术、智慧农业等相关课程，采取参与式、提问式、实践式、智能式、案例式教学和体验式培训。组织农民参观省内外实习实训基地，通过同科研院所搭建“科技小院”等合作平台，大力提高农民的科技素养和创新能力。

　　打造“混合式”师资队伍。建立“知名专家学者+农技推广骨干+田秀才+土专家”师资库，全省入库师资5168人。创新“学员评分+成果评价”打分制、交叉式、共评式考评体系。一大批优秀学员成为创新创业指导师。

　　同时，自开展高素质农民培训跟踪回访工作以来，全省专家跟踪回访率达35.6%，累计回访高素质农民学员6万余人次，解决各类问题8000余个，帮助学员新增就业创业岗位2000余个，带动周边10万余户农户增收致富。

　　做实做细育后服务链条，确保学有所用

　　5月底，赣州农业学校在开展回访时了解到培训班学员大鹏蔬菜大户罗新发需要300亩地种植露天蔬菜，但一直找不到合适的资源，回访组记录下学员需求。在后期回访菌菇育种学员时听学员反映公司有几百亩闲置地，想做露天蔬菜种植，但找不到相关的专业人员。回访组立即推荐，搭建桥梁，推动两方达成合作意愿，目前项目已经在推进实施中。

　　高素质农民培训不是一锤子买卖，而是全周期服务。

　　创新“专家诊单”服务机制，破解技术应用难题。针对点状的、发散的、多样的关键学习需求，组建省、市、县三级跟进服务梯队，定向研发技术清单，强化“一对一”“多对一”或“一对多”后续帮扶精准指导机制，对有一定产业基础、合作意愿和科技意识强的学员，进行挂牌服务、长期合作，全年跟踪服务率达15.7%。形成并推广用好各经营主体农业信息化智慧生产培训平台，推广用好大疆无人机技术，培训机手，应用无人机上装配GPS和加装摄像头形成的作业轨迹和数据可作为财政补助依据，有力提升了社会化服务水平。

　　构建“数字+”产销通道，破解市场对接难题。依托省市县“云上赣农”智慧服务平台，利用人工智能5G现代科技手段等集成832家省级龙头企业，录入监管培训资源。建立分类产品专区，与农业社会化服务、省人社厅技能提升工程等培训资源优化整合，提升能力和效益。

　　实施“全周期”政策护航，破解持续发展难题。创设“培训积分”制度，学员凭结业考核积分可兑换最高500万元信用贷款。建立动态跟踪档案库，对考核优秀者优先推荐承接农业项目。

　　今年，我省将坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育，实施“高素质农民培育规范管理和质量提升年”行动，完善高素质农民培育“教材库”“师资库”“实训库”“人才库”，协同提升生产技术技能、产业发展能力和农民素质素养，为农业强国建设、乡村全面振兴作出“江西贡献”。

责任编辑：郑容