上饶打好高层次产业人才建设“组合拳”

　　10月16日，上饶市政府驻上海联络处与上海大商汇企业管理咨询有限公司、上饶市兴新科创发展有限公司签署低空经济产业发展战略合作框架协议，共同探索构建“政策研究—产业对接—项目落地—人才引育”一体化合作机制。这是上饶通过资源对接与协同创新，实现产才深度融合的又一举措。近年来，上饶市不断开源引流，激发人才发展潜力和创新活力，打出高层次产业人才建设“组合拳”，满足科技型企业对高层次产业人才的实际需求，为全市产业高质量发展积蓄了强劲动能。

　　完善政策体系，打造人才聚集强磁场。为吸引各类高层次产业人才集聚，上饶市修订了《上饶市人才激励政策新十八条(试行)》，对人才落地、人才培养、人才创业、人才平台、人才留用等全链条进行激励，并构建起人才引进、培养和使用的政策支撑闭环。同时，聚焦破解人才“重引进、轻培育”问题，加大本地人才培养力度，着力培养一批创新型、应用型、技术型人才，引进培育高端人才。去年以来，该市新认定人才1159名。上饶还立足产业发展、科技创新等需求，出台《关于支持上饶市光伏新能源产业人才队伍建设的若干措施(试行)》，明确了10条支持举措，不断提升产业人才政策的针对性和实效性。

　　丰富引才方式，搭建人才流通新桥梁。上饶将人才引进与招商引资同部署、同推进，落实“企业特派员”工作机制，摸排企业对人才的需求，积极开展“双招双引”活动，举办江西(上饶)走进京津冀地区产业人才对接会、上饶市对接江西省首届高层次人才创新创业大赛项目推介会等活动，共签约产业人才项目32个，签约金额129亿元。同时，有针对性地向浙江工业大学和东华大学等长三角高校发布上饶市企业技术需求目录，以选派“科技特派员”“科技副总”的形式，促成22名高校人才入企服务;扎实推进“百名博士进百家企业”活动落地见效，促成博士入企签约合作89项;大力创新探索“以赛引才”模式，加快吸引一批领军人才、创业团队和专业技术人才来饶创业。

　　强化服务保障，构筑人才发展温馨港。上饶切实强服务、优环境，着力解决人才后顾之忧。在服务保障上，全力抓好人才政策落实，积极提供购房补贴、生活津贴、租房补贴等优惠;大力推进人才认定和政策兑现工作，用心用情解决好人才医疗服务等“关键小事”;利用数字赋能打造人才一体化服务平台，推动人才服务一体运行、一站受理、一网通办。在资金帮扶上，积极开辟绿色通道，为各类人才创业项目提供贴息，并重点加大对青年人才的扶持力度，缓解创业融资难问题。今年以来，该市累计发放人才贷款2050万元。上饶经济技术开发区创新实施“梯度保障+数字赋能”工作模式，打造人才驿站，并开发配套的上饶经开区人才e家智慧平台，为应届毕业生和技能人才提供30天免费“拎包入住”服务，营造了近悦远来的温馨港湾。

责任编辑：郑容