推出3个板块18项活动 长春诚意打造青年人才“暖城”

　　推出“春城卡”、开展“万名学子游长春”活动、建设大学生实训基地……为引聚高校毕业生等青年群体来长留长，长春市创新出台“长聚学子 春城暖才”系列活动，打出引才、留才、育才“组合拳”。

　　“‘长聚学子 春城暖才’包含3个板块18项活动，重点突出‘暖心’和‘创新’两个点。”长春市人才服务中心主任李钢介绍道，“长聚学子 春城暖才”系列活动旨在以最大诚意让青年人才在长春感受到城市温度与发展机遇。

　　一张卡片，承载满满诚意。今年下半年，面向来到长春就读的高校新生，我市将创新推出“春城卡”，计划在秋季入学季发放。届时，新生抵达长春，不仅可凭此卡享受免费公共交通服务，还可以免费参观城市景区(点)，让“春城卡”成为长春与人才双向奔赴的“第一站”。

　　如果说，“春城卡”将为高校新生打开认识长春的第一扇窗，那么一场贯穿四季、覆盖全维度的深度游，则会让这群年轻人彻底爱上长春。我市创新推出的“万名学子游长春”活动，紧扣自然风光、历史文化、产业发展、乡村振兴四大主题，精心设计具有四季特征、青春元素、适合大学生特点的精品线路。大学生可以走进长春的历史街区、汽车工厂、生态湿地、科技园区，在“游中学、学中悟”，沉浸式体验长春的美好。

　　当“爱上长春”的种子在游历中发芽，我市更以实训基地为沃土，助力学子扎根成长。面向有技能提升需求的大学生，紧贴产业实际，建设大学生实训基地，预计年内累计建成实训基地150家，可承接10000名在校大学生实训。此外，面向离校未就业大学生，重点加强就业见习基地建设，全年计划建成见习基地200家，提供4000个见习岗位。“例如，面向应届留长的高校毕业生，我们将提供从生活到住房的一系列配套优惠政策，目前，全市已有2.3万人次毕业生享受政策补贴资金2.91亿元。”李钢介绍道。

　　此外，作为“长聚学子 春城暖才”系列活动的重要内容，我市还创新推出市级领导进校园宣讲活动，全面彰显“全市站台”的诚意，释放“顶格引才”的信号。紧抓“就业黄金季”，从4月份开始，市级领导纷纷赴域内外高校开展宣讲，通过全面推介吉林、宣传长春、解读产业发展、推送人才政策，让更多高校毕业生选择长春、留在长春、扎根长春。截至目前，已开展18场域内外高校宣讲活动，在广大学子间取得良好反响。预计全年开展域内外高校宣讲活动41场，开展重点产业校园招聘会100场，组织优质企业5000家次，开发就业岗位10万个次，早日实现来长留长高校毕业生12万人的目标。

责任编辑：郑容