朝阳市建常态长效机制为基层减负

　　“我们单位多名员工办理就业参保等业务，以前要回到户籍地办理，十分不方便，现在只需在朝阳市内就可以完成，真切感受到了学习教育带来的新变化。”辽宁二道沟金矿人力资源部副部长程雪感慨地说。

　　针对群众反映的“办事跑远路、时间成本高、经济负担重”等问题，朝阳市创新推出异地受理、协同办理政务服务新模式，群众办事从过去的“多地跑”“折返跑”转变为现在的“一次跑”“一趟清”，实现高频服务事项办结率100%，极大节省了办事群众的时间和精力。

　　近年来，朝阳市坚持党建引领，标本兼治，不断完善作风建设常态化长效化，制定了常态化为基层减负机制。

　　领导干部带头践行“四下基层”，深入基层减负观测点扎实开展调查研究，了解观测点的收文、参会、调研次数等情况，基层减负观测点收文同比减少18.5%，参加会议次数同比减少6.1%。

　　同时，朝阳市市本级文件数量和会议次数同比都有不同幅度减少，督查检查考核计划事项也同比减少了21%，进一步为基层“松绑”。朝阳市还印发破解基层治理“小马拉大车”突出问题的通知，明确具体任务，建立“区域抓统筹、部门抓条线”的工作机制，定期调度进展情况，有力推动基层党员干部“减负不减责”“轻装促振兴”。

责任编辑：郑容