武川县：搭建“老有所为”新平台

　　“张书记，脚步这么快，着急干啥去呀?”

　　“下午二小有节爱国主义讲座，我得给同学们好好说道说道，让我们的孩子知道武川有多少红色历史佳话，有多少感人至深的大青山抗日英雄故事。”

　　这是武川县“五老”宣讲团成员75岁退休干部张天富几十年如一日从事关心下一代工作的日常缩影。

　　今年以来，11名“五老”宣讲团成员，走进社区讲堂、家长学校、公益课堂，围绕家风家教、爱国主义、民族团结、思想道德和法治教育开展系列宣讲。截至目前，已开展各类宣讲12余场次，覆盖1800余人次。

　　近年来，武川县借助老干部“政治、经验、威望”三大优势，立足家庭、社区、社会，鼓励引导老干部在基层治理和“六新武川”建设中彰显“桑榆”担当，通过“三个融合”推进“五老”群体更好服务群众，特别是在服务未成年人工作中发挥了不可替代的作用。

　　该县县委组织部整合现有资源载体，把老干部工作、社区工作与关心下一代工作有机融合推进，实现了阵地融合、工作融合、人员融合，积极探索为老服务与发挥老干部作用最优解。

　　同时，武川县组织老干部就近就地参观考察，开辟老干部献计新途径。结合打造全县重点项目，每年至少组织1次老同志就近开展参观考察活动，覆盖老干部达110余人次，为重点项目建设建言献策，鼓励他们持续关注家乡新变化，为县域经济社会文化发展发挥余热。

　　组织部门还为老干部搭建“思政课堂”，保障老干部卸职不卸责、离岗不离党、退休不褪色，始终践行党的宗旨。持续常态化组织全县离退休老干部深入学习党的创新理论，开展荣退仪式，重温入党誓词,参观红色教育基地等，确保老同志做到政治坚定、思想常新、践行使命。

　　武川县通过搭建老有所学、老有所为各类服务平台，为老干部做好“充电”“蓄能”工作，让他们持续为服务群众“放电”。

责任编辑：郑容