杭州未来科技城：做强“大党建” 赋能“大创新”

　　近年来，杭州未来科技城坚持以高质量党建为统领，构建“大党建”工作格局，通过激活“红色引擎”、打造“红色堡垒”、深化“红色机制”，推动党建链与创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，持续营造一流创新创业生态。

　　截至目前，杭州未来科技城集聚企业超7万家，累计引进海外高层次人才逾6700名，企业营业收入年均增速超30%。

激活“红色引擎”

组织动能激活创新细胞

　　灵伴科技开发了全球首款支付智能眼镜。

　　鲜为人知的是，该公司初入梦想小镇时，团队规模不大，是杭州未来科技城科创园区联合党支部主动对接，协调企业解决一个个发展难题。“党组织就像‘创新催化剂’，让我们在关键节点总能踩准步点。”该公司党支部书记表示。

　　这不是个例。杭州未来科技城打造“红·创未来”党建品牌，通过“单建式、联建式、苗圃式、孵化式”四维覆盖模式，联结165个科研平台、重点创新企业的党组织，构建“资源共享、党建共建、双向服务”的活力生态。

　　之江、良渚、湖畔、天目山四大省实验室、“杭州超重力场”、南湖脑机交叉研究院以及23家省级重点企业研究院等高端资源通过党建联建走向协同聚力。强脑科技入选“杭州六小龙”，成长为国内首个脑机接口领域独角兽。

　　数据显示，2024年，杭州未来科技城新增国家高新技术企业650家，总数超1800家，省级科技企业孵化器新增数量领跑浙江;有18人名列2025年度“浙江省科技型企业家”与“青年科技型企业家”百人榜单。

打造“红色堡垒”

产业集群锻造创新极核

　　不久前，南湖脑机交叉研究院、佳量医疗等杭州未来科技城创新主体合作，成功实施国内首例“闭环脊髓神经接口”植入手术，助力截瘫患者重新行走。

　　这一突破的背后，是杭州未来科技城以“党建链”串起“产业链”、畅通“发展链”。

　　杭州未来科技城持续探索开放型党建工作机制，整合产业园区党组织力量，开展“骨干企业党组织+上下游企业党组织”联建工作，积极构建“1+3+X”未来产业体系，即以“人工智能+”为引领，聚焦未来信息、未来空间、未来健康三大新赛道，前瞻性布局类脑智能、人形机器人、空间计算等若干高潜力产业。

　　在党建引领下，阿里巴巴、申昊科技、海康威视等行业领军企业深度布局;人工智能小镇、区块链产业园、5G创新园等平台蓬勃发展;启动仅一年的“中国飞谷”招引相关企业30余家;新设立的海创人形机器人中心引育近20家机器人企业和92支高水平团队。

　　资本市场的认可度也不断提升。今年以来，杭州未来科技城新增思看科技、微巴士等5家企业成功上市，上市企业总数增至27家。

深化“红色机制”

一流服务厚植创新沃土

　　杭州未来科技城秉持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”理念，坚持以党建引领服务赋能创新。

　　由科技城党工委牵头建立的拟上市企业动态培育库，针对不同阶段需求开展专业辅导，高效对接资本市场资源。今年首家登陆A股的浙江企业思看科技党支部书记王江峰感慨：“从场地支持、政策帮扶到人才引进，党组织的服务覆盖了企业成长的每一个环节。”

　　杭州未来科技城不仅大力推行“伴飞行动”，组建62支“红色助企服务队”，“包干连片”确保问题一线解决，还通过建立“企业诉求首问负责制”、设立“一站式服务站点”、搭建“创客彩虹桥”“科创联盟”等平台、加快清廉开发区建设等举措，践行涉企事项“无事不扰、有事必到”原则，持续打造最优营商环境。

　　此外，杭州未来科技城以金融“活水”激发企业活力，现已成功发行知识产权证券化产品12单，惠及科创企业132家次，融资超12.29亿元，发行数量和融资总量均居浙江第一。

　　眼下，杭州未来科技城正全面深化“党建+”模式创新，助力打造具有未来感、国际范、创新味、年轻化的杭州城市重要新中心，全力争创国家级高新区。

责任编辑：汪编辑