浙江德清出台办法让“暑期爱心托班”走得更远更稳

　　“什么是电?电是怎么产生的?电有哪些用途……”全国三八红旗手、浙江省劳模模范、“五一”劳动奖章获得者——浙江德清县供电公司电力调度控制分中心信通运检班班长胡天瑜，来到德清县工人文化宫，给暑假里参加工会爱心托班的首期32名小朋友绘声绘色地上了第一课“电的奇妙世界”。这也标志着德清县总工会举办的2025年“德工汇•工爱童行”暑期爱心托班服务活动正式启动。

　　据了解，近三年来，德清县总工会依托工人文化宫、区域工建服务中心等阵地资源，推出劳模精神、非遗、安全急救、反诈宣传、科普活动等课程，开设职工子女寒暑假爱心托班138期，累计惠及职工子女11700余人次，受到双职工家庭、新业态职工群体等的普遍好评。

　　赞誉之下，怎样把爱心托管班办得更好，走得更远更稳?今年，德清县总工会从进一步加强工会爱心托班服务活动组织管理着手，增强工会爱心托班运行的规范性和有效性，通过前期摸底调研，专门起草制定了《德清县工会爱心托班建设管理办法(试行)》。设立面向基层工会的专项补助通道，对办得好、口碑佳的爱心托班给予3000元/班次的专项经费补助。同时，县工会女职委会同财务、经审、纪检等部门，对工会爱心托班经费使用管理情况开展监督检查，确保专款专用、规范高效。

　　“《办法》共五章二十二条。从举办性质与原则、建设标准与安全、专项申报与补助、经费管理与使用等几个方面，对工会爱心托班举办管理予以规范，全力构建县级示范班次—高新区、镇街和产业工会重点班次—企业(园区)工会特色班次三级服务体系。”德清县总工会党组书记、常务副主席郭宁宁说。

　　办好工会爱心托班，是服务职工现实需求、提升职工生活品质、增强工会组织凝聚力的重要举措。接下来，德清将以“德工汇•工爱童行”品牌为引领，以试行办法为遵循，认真践行“你安心上班、我用心带娃”的郑重承诺，把这项惠及广大职工的暖心工程做实、做细、做好，为积极生育支持贡献工会力量。

责任编辑：汪编辑