和田：创新“三抓”工作法 织就劳动者职业安全防护网

　　近年来，和田地区人社局坚持以维护社会稳定和长治久安为总目标，以“防风险、促和谐、稳就业”为核心原则，重点从“抓源头、抓培训、抓宣传”三个方面实施工伤预防工作，构建起具有和田特色的工伤预防体系，织密工伤保险安全网，为劳动者提供了更加全面、可靠的保障。

抓源头：闭环治理让安全隐患无处遁形

　　为了全面摸清企业工伤风险底数，和田地区人社局依托大数据，创建工伤事故数据分析体系。围绕企业工伤事故数量、企业系统性风险、职业病数量等多个维度，针对全地区用人单位工伤数据进行深度分析后，精准定位2家重点治理企业开展精准治理。按照“按业施策、一企一策”的原则，分层分类开展工伤预防精准治理。

　　开展“一企一调研”。组织工伤预防专家进入企业开展工伤事故风险排查，并绘制企业工伤事故风险画像。对2家企业共发现风险65条。开展“一企一宣教”。根据企业工伤事故风险画像，针对企业存在的工伤预防方面的问题，结合企业所处行业面临的风险，为每家企业定制化开发课程，实现对关键人员培训全覆盖，累计培训181名企业相关管理者和一线职工。开展“一企一回访”，对调研、宣教的成效进行回访，了解企业的变化，持续巩固拓展工作成效。经回访，新疆普阳矿业开发有限公司、和田布雅矿业有限责任公司2家重点企业工伤事故隐患改善率均达100%。

　　“组织专家来公司‘问诊’，指出的电气、电缆绝缘不良等问题都非常关键，对管理上的薄弱环节改善极其重要;对职工开展有针对性的培训，非常富有成效。”企业相关负责人说道。

抓培训：定制教育让安全理念入脑入心

　　今年，和田地区人社局创新构建“行业定制+关键赋能”的立体化工伤预防培训体系，以地区工伤数据分析为依据，针对不同行业工伤特点和人群需求，开展工伤预防能力提升专项培训，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

　　“在开展培训筹备工作时，如何保障培训真正惠及到有需要的企业对象是我们思考的重点之一。”和田地区人社局根据工伤事故伤害、安全生产事故、职业病高发的行业、企业、工种、岗位等情况，在数据分析的基础上，将矿山行业、交通运输行业、建筑施工等重点行业以及环卫工人、新业态等作为工伤预防培训的重点领域。通过“定制式”工伤预防培训，引导用人单位重视工伤预防工作，提升工伤预防能力，降低工伤事故和职业病的发生率，保障职工身体健康。

　　截至目前，和田地区已面向矿山、交通运输、建筑施工三大行业313家企业415名职工分行业开展工伤预防能力提升培训。此外，面向和田地区工业园区重点企业安全主管、班组长等关键岗位人员开展工伤预防专项培训;走进和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县等“7县1市”开展了8场工伤预防主体责任专项培训;深入环卫工人及新就业形态劳动者工作一线，多形式开展工伤预防能力提升集中培训，着力实现分类分层分领域定制化培训广覆盖。

抓宣传：多元互动让预防文化遍地开花

　　“一直认为工伤离自己很遥远，但今天的活动让我意识到一个小疏忽都有可能造成大伤害，这对于即将走向社会的我们非常珍贵。”今年5月，一场工伤预防进校园宣传活动在墨玉县技工学院火热开展，参加活动的学生纷纷表示收获良多。

　　除了“进校园”，和田地区人社局在全地区各县市以工伤预防为主题，开展“进工地讲警示”“进机关事业单位讲规范”“进企业讲安全”“进社区讲知识”“进学校讲理念”“进园区讲法规”专项宣传活动。通过工伤预防知识宣讲、政策法规科普、趣味互动学习、VR体验警示教育等多元宣传形式，向现场的职工代表和群众宣传工伤预防知识、职业病防治知识和健康的生活理念。此次工伤预防进基层“六进六讲”工伤预防宣传活动共计开展了16场，精准覆盖1000余人次。活动期间共发放工伤预防宣传手册、宣传折页以及实用宣传品累计1000余份，有效营造浓厚的工伤预防氛围。

　　“工伤预防永远在路上，希望通过一系列举措，让大家充分认识工伤预防的重要性和紧迫性，做到真正参与、积极融入，为职工安全、企业发展、社会稳定构建起工伤预防‘防护网’，切实减少工伤事故的发生。”和田地区人社局相关负责人表示，下一步，和田地区将不断创新模式、探索路径，进一步优化完善立体化宣传格局，将工伤预防宣传送进千家万户，切实提高企业及职工应对工伤事故的预防和处置能力，从源头上减少工伤事故和职业病发生，推动区域经济社会持续健康发展。

责任编辑：汪编辑