池州市：品牌活动搭鹊桥 十万岗位促就业

　　今年以来，池州市聚焦高质量充分就业目标，针对各类群体就业需求，创新打造系列就业服务品牌活动，通过精准匹配人岗需求，让更多劳动者找到心仪岗位，为企业注入用工活力。

　　品牌矩阵发力，织密就业服务网

　　为破解就业市场 “用工难” 与 “求职难” 并存的结构性矛盾，池州市精心培育 “宜业回池‘州’五相约”人才招聘和创业市集夜市、零工大市场、“宜业回池‘职’播间”等特色就业服务品牌。“宜业回池‘州’五相约”活动固定每周五开展，提供“一站式”就业创业支持；零工大市场精准对接灵活就业群体，“职”播间则通过线上直播带岗打破时空限制，形成覆盖全群体、全周期的就业服务体系。依托品牌活动的带动效应，市、县(区)各级人社部门持续发力，已常态化开展 “2+N” 招聘活动 743 场。活动中，8474 家企业踊跃参与，累计提供就业岗位 13.3 万多个，收到求职简历 2.16 万份，有效架起企业与劳动者之间的 “连心桥”。

　　精准帮扶兜底，就业服务暖人心

　　在扩大就业岗位供给的同时，池州市扎实做好重点群体就业帮扶工作，确保不让一名劳动者 “掉队”。今年以来，全市受理登记失业人员4793人，认定就业困难人员827人。针对这部分群体，人社部门通过一对一职业指导、岗位推荐、技能培训等精准帮扶措施，已帮助3810名失业人员、775名就业困难人员实现再就业，帮扶覆盖率达100%。其中，失业人员再就业率达79.49%，就业困难人员再就业率更是高达93.7%，用实实在在的成效让就业帮扶有温度、见力度。

　　从搭建品牌活动平台到精准帮扶重点群体，池州市正以更优服务、更实举措，推动就业工作提质增效，为实现高质量充分就业目标持续添能蓄势。

责任编辑：郑容